Poszukiwanie Pracy w Anglii

Jest wiele sposobów na to, by samemu znaleźć pracę nie prosząc się o to innych,  pod warunkiem, że choć w minimalnym stopniu jesteśmy w stanie porozumiewać się językiem angielskim. Just DO It Wiem, że wiele osób emigruje na warunki "gotowe", kiedy zarówno praca jak i mieszkanie są już zagwarantowane i właściwie nie musimy się o nic troszczyć. Jednak nie wszyscy są w tak komfortowej sytuacji i dla tych osób zamieszczam poniższy poradnik.

Poszukiwanie pracy należy zacząć od napisania CV. W Anglii w przeciwieństwie do Polski wiele firm posiada własne aplikacje o pracę, które należy samodzielnie wypełnić, także CV nie jest niezbędne, ale z pewnością się przyda. Jest wiele stron w internecie, które pomogą stworzyć nam fachowe CV, gdyż musicie wiedzieć, że CV w formie angielskiej wygląda nieco inaczej niż polskie. Dla zainteresowanych przykładowe formy znajdują się tu CV templates. Jak wspomniałam wcześniej bardzo popularną formą rekrutacyjną jest wypełnianie aplikacji, co jest dla nas korzystne, gdyż w wielu przypadkach umożliwia to szukanie pracy z domu. Najczęściej profesjonalne firmy posiadają strony internetowe i po prostu należy znaleźć zakładkę "vacancies", "careers" lub "join the team", by wysłać wymagane dokumenty, bądź wypełnić aplikację on-line. Dobry przykład znajduje się tutaj vacancies.

Dla rozpoczynających życie w UK wazne jest najczęściej zdobycie jakiejkolwiek pracy na poczatek, by zacząć regularnie zarabiać, zamiast wydawać swoje oszczędności. Dlatego też proponuje roznoszenie CV droga standardową po wszystkich okolicznych firmach, barach, restauracjach, hotelach, sklepach itp. Taka praca nie tylko pozwoli nam na poczatkowe stawanie na nogi, ale także na spokojne oswojenie się z językiem angielskim.  Nie martwcie się, że nie poradzicie sobie z porozumiewaniem się, do takich prac najczęściej angażują obcokrajowców, gdyż praca ta nie wymaga większej filozofii jest prosta, powtarzalna i może być wykonywana przez każdego. W przypadku braku zrozumienia, pamiętajmy, że najskuteczniejsza metodą komunikacji jest usmiech:) W tych branżach na najniższych stanowiskach najczęściej obsadzani są obcokrajowcy lub młodzi Anglicy, którzy dorabiją sobie do imprez i nadal się uczą.

Kolejnym sposobem na znalezienie zatrudnienia jest rejestracja w angielskim urzędzie pracy zwanym Job Centre Plus. Wasz lokalny urząd możecie znaleźć tutaj Find your local job centre. Napewno szokiem dla wielu będzie wygląd takiego urzędu, sposób obchodzenia się z poszukującym pracy oraz samo poszukiwanie pracy, gdyz diametralnie różni się od tego, z którym mamy styczność w Polsce. Tu jesteśmy poniekąd traktowanie jak klienci, których należy obsłużyć. Urzędy wyposazone są w stojące ekrany dotykowe, w których zamieszczone są aktualne oferty pracy, możemy je na bieżąco wydrukować za darmo i skontaktować się z ogłoszeniodawcą bezpośrednio. Tu wspomnę także o mozliwości starania się o zasiłek dla bezrobotych w przypdaku, gdy posiadaliśmy pracę w Polsce. Zasiłek taki mozna transferować do Anglii, a zagwarantowała nam to akcesja do Unii Europejskiej. Dlatego nie bójmy się o otrzymanie tego co nam się prawnie należy. Na tę tematykę poświęcę osobny post. 

Poszukując pracy na obczyźnie zorientujmy się także jak nazywa się lokalna gazeta, gdyż w nich także możemy znaleźć interesującą ofertę pracy, najzwyczajniej przechodząc do strony "Jobs" i zgłaszjąc swoją kandydaturę na interesujące nas stanowisko pracy.

Dość popularną metodą zatrudnienia w Anglii są także świetnie prosperujące agencje pośrednictwa pracy, które polegają na leasingu pracowników. Do najpopularniejszych i najlepiej mi znanych należą Adecco, Reed, Fish4jobs, Merit . Najlepiej zorientować się wśród znajomych jakie biura pośrednictwa pracy funkcjonują na danym rynku. Rejestracji można dokonać on line lub też złożyć wymagane dokumenty takie jak CV, list motywacyjny, detale bankowe, adres zamieszkania itp osobiście. Ta forma zatrudnienia niesie ze sobą zarówno wady jak i zalety oraz pewne ryzyko. Jest ona niestabilna z jednej strony, gdyż praca nie jest regularna. Praca z dnia na dzień może być zakończona, bez konieczności podawania powodów, pracownik musi być dyspozycyjny i przygotowany- często do pracy w różnych miejscach. Jednak wiem, że niektórym udało się przejść na stałe kontrakty dzięki takiej formie zatrudnienia. Myślę, że należy rozpatrzeć taką możliwość, jednak ja osobiście jej nie polecam. Ten temat także rozwinę w innym poście.  

Ważne jest także, by nie zaniżać swoich umiejętności. Jeśli potrafisz porozumiewać się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym, masz ukończone studia oraz umiejętność obsługi pakietu Ms Office..proszę nie idź sprzątać biur, ale co najmniej w nich pracuj. Jak powiedział jakiś mędrzec "największym wrogiem człowieka jest, strach." Dlatego nie bój się niepowodzenia, działaj i bądź przedsiębiorczy!. POWODZENIA:)